Các bước xin giây phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam

Bước 1: Xin chấp thuận 7-10  ngày làm biệc. Giải  trình  nhu cầu lao động người nước ngoài của danh nghiệp , cty Việt Nam  trước  30 ngày kể  từ ngày dự  kiến sử dụng người  lao động nước ngoài , cty việt nam phải báo cáo giải trình với  bộ lao động thương  binh và xã hội  nơi người nước ngoài làm  việc. Báo cáo giải trình  với  tùy từng vị trí  công việc  và lý  do sử dụng người lao động nước ngoài .

Trong vòng  7-10 ngày  bộ lao động thương binh và xã hội sẽ có văn bản chấp  thuận  hay không chấp thuận sử dụng giấy phép lao động  cho cty vietnam sử dụng lao động người  nước ngoài.

Bước 2: Xin giấy phép lao động nếu đủ hồ sơ thì 10 -15 ngày làm việc. Bạn nên  cần  chuẩn  bị 1 bộ hồ sơ đến  sở lao động thương  minh và xã hội bao gồm:

Hồ sơ thì tuỳ vào vị trí :

+ Văn bản  đề nghị cấp giấy phép lao động

+ Văn bản  chấp thuận sử dụng người lao động  nước  ngoài

+  Giấy phép đăng ký kinh doanh

+ Hợp đồng lao động giữa công ty  vietnam  và người  lao động nước ngoài.

+ Form Mẫu số 11

https://docs.google.com/document/d/1oA1nsbfboiFTNgZTDn3d3t36pcfHQ0yk/edit?usp=sharing&ouid=114377417529537883721&rtpof=true&sd=true

 -Hai ảnh 4 x6 phông nền trắng, được chụp không quá 6 tháng bằng cấp

-Xác nhận kinh nghiệm đã được hợp pháp hóa lãnh sự ít nhất 3 -5 năm, phải  được  hợp pháp  hóa- dịch thuật- công chứng

-Giấy khám sức khỏe

– Lý lịch tư pháp số 1 hoặc  lý  lịch tư pháp bên nước ngoài phải được hợp pháp hóa – dịch thuật – công chứng để sử dụng ở  Việt Nam

-Hộ chiếu phô to công chứng các trang có visa và gia hạn visa. (  cả quyển hộ chiếu)

– Bằng  đại học , chứng chỉ  C1, Telf, Tesol   phải  được hợp pháp hóa lãnh sự – dịch thuật- công chứng

Tóm lại : thời gian xử lý mất  25-30 ngày  để xin  giấy phép lao động .

Phone:  0983026382( zalo/whatsapp)

Email: vietnamchristravel@gmail.com